Những quý bà quyền lực trong giới doanh nhân Việt

Nhiều năm "chinh chiến" trên thương trường đã tôi luyện cho những người phụ nữ này một tinh thần sắt đá và ý chí kiên cường, không chịu lùi bước trước khó khăn, thử thách.

Bà Mai Kiều Liên - TGĐ Công ty cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk

Được CNBC (Mỹ) ví như "Margaret Thatcher", bà Mai Kiều Liên chính là người đàn bà thép, đã có nhiều công lao trong việc đưa Vinamilk từ một doanh nghiệp Nhà nước trở thành công ty có vốn hóa lớn nhất thị trường chứng khoán Việt Nam.

Bà Liên cũng từng được Tạp chí Forbes nhiều năm liền xếp trong danh sách Top 50 nữ doanh nhân quyền lực châu Á từ năm 2012 - 2015.

Khi nhận xét về bà Mai Kiều Liên, cựu Chủ tịch Dược Hậu Giang Phạm Thị Việt Nga từng nói: "Tôi thích nhất tính cách quyết liệt của bà Mai Kiều Liên. Khi đã suy nghĩ kỹ thì quyết tâm làm tới cùng, vượt qua mọi khó khăn. Đó cũng là những đức tính mà tôi nghĩ, các doanh nhân nên học hỏi".

Điều này hoàn toàn trùng khớp với tính cách, con người của bà Liên. Tính quyết đoán này của Cựu chủ tịch Vinamilk cũng từng được bà chia sẻ với báo giới: "Quan điểm của tôi là không có gì mình không làm được, nên khi gặp khó khăn thì tôi lại càng tìm cách giải quyết cho bằng được".

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo - CEO Vietjet Air

Bà Thảo đồng sáng lập và hiện nắm đa số cổ phần của Sovico, tập đoàn sở hữu ngân hàng công thương HD Bank và hãng hàng không giá rẻ quốc tế Vietjet Air.

Tài sản của bà còn bao gồm một số khách sạn 5 sao và khu nghỉ dưỡng ở Việt Nam. Bà cũng đang hướng sang lĩnh vực phát triển nhà đất, với dự án khu đô thị Phú Long - Dragon City ở ngoại ô TP.HCM.

Trong danh sách Top 100 người phụ nữ quyền lực nhất hành tinh được Forbes công bố đầu tháng 6 vừa qua, bà Thảo được xếp ở vị trí thứ 62. Còn Bloomberg Billionaires gọi bà Thảo là "the first woman self-made billionaire of Vietnam" - Nữ tỷ phú tự thân đầu tiên của Việt Nam. Bởi lẽ, nếu Vietjet tiến hành IPO thì tổng tài sản của bà lên đến hơn 1 tỷ USD.

Tuy nhiên, bà Thảo lại chia sẻ: "Tôi không bao giờ ngồi và tính toán tài sản của mình. Tôi chỉ tập trung vào việc làm thế nào thúc đẩy tốc độ phát triển của công ty, làm sao để tăng lương cho nhân viên, làm thế nào để Vietjet có thể giành được nhiều thị phần hơn và làm sao để chúng tôi có thể trở thành hãng hàng không số 1".

Với "người phụ nữ bé nhỏ" này, bà luôn nuôi ước vọng biến Vietjet Air trở thành một hãng hàng không như "Emirates ở quy mô châu Á".

"Chúng tôi muốn Vietjet thành hãng hàng không quốc tế. Chúng tôi nhìn vào Emirates, họ cũng đi lên từ một đất nước với lượng dân số nhỏ nhưng vẫn trở thành một hãng toàn cầu. Chúng tôi muốn mình là một Emirates ở quy mô châu Á", bà chia sẻ tham vọng.

Bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT, kiêm Tổng Giám đốc PNJ

Bà Cao Ngọc Dung sinh năm 1957, là cử nhân kinh tế thương nghiệp (ĐH Kinh tế TP HCM). Bà Dung gắn bó với PNJ từ ngày mới ra trường. Đến năm 2004, bà Dung được bổ nhiệm vào vị trí Chủ tịch HĐQT, kiêm Tổng Giám đốc PNJ.

Bản thân là một người lãnh đạo nhưng bà luôn nghĩ, để mọi thứ tốt hơn, phải tạo áp lực trong công việc nhưng không bao giờ tạo áp lực tinh thần cho chính bản thân và nhân viên.

"Con người sai lầm là bình thường, chứ nếu sống mà cứ sợ làm sai, sợ ai đó chê cười thì đó chính là áp lực. Bản thân tôi làm lãnh đạo cũng có lúc quyết định sai và xin lỗi nhân viên là chuyện bình thường với tôi. Điều quan trọng là mình phải biết sửa sai để sau đó làm tốt hơn", bà chia sẻ.

Vào tháng 3/2016, bà Cao Ngọc Dung được tạp chí Forbes Việt Nam xếp vị trí thứ 8 trong 20 người phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam. Tạp chí này trong năm 2016 cũng xướng tên bà Dung trong danh sách 50 nữ doanh nhân quyền lực châu Á.

Để có được thành công như ngày hôm nay, bà Dung đã trải qua nhiều thăng trầm và biến cố trong cuộc đời. Sau tất cả, bà đúc kết ra được một chân lý: Bất trắc thì luôn ập đến, nhưng nếu mình biết cách đi xuyên qua nó, biết chấp nhận nó, thì sẽ có thể tìm ra con đường mới.

Hiện tại, bà Dung đang nắm giữ gần 10 triệu cổ phiếu, tương đương 10,14% cổ phần PNJ. Nếu tính theo thị tgias thị trường, số cổ phiếu này có gia trị gần 750 tỷ đồng.

Bà Lê Hồng Thủy Tiên - TGĐ Công ty XNK Liên Thái Bình Dương

Bà Thủy Tiên là vợ của doanh nhân Jonathan Hạnh Nguyễn, Chủ tịch Tập đoàn IPP. Là một trong những diễn viên nổi danh Việt Nam thập kỷ 90, bà bất ngờ rời màn ảnh trở thành tiếp viên hàng không. Năm 2007, ông Jonathan Hạnh Nguyễn và bà Thủy Tiên kết hôn.

Sau khi lấy ông Jonathan Hạnh Nguyễn, bà Thủy Tiên bỏ nghề tiếp viên hàng không, bước vào nghiệp kinh doanh. Bà chăm chỉ học hỏi và từng bước khẳng định bản thân. Hiện tại, bà điều hành 25 quỹ tư nhân, các hãng bán lẻ, trung tâm thương mại, phân phối của nhiều thương hiệu nổi tiếng.

Bà là người từng được tạp chí Forbes ghi nhận khi bình chọn là một trong những doanh nhân nữ đáng chú ý nhất của thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam.

Danh sách 500 người có ảnh hưởng nhất làng thời trang thế giới năm 2016 do Tạp chí Business of Fashion (BOF) công bố, bà Thủy Tiên cũng được xướng tên.

Theo Pha Lê-Mạnh Quân

Sohanews/Trí thức trẻ

Nguồn tin: Từ internet

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Doanh nhân Việt Nam

Tự do tài chính có ý nghĩa gì với bạn? (Thomas Lai)

TỰ DO TÀI CHÍNH CÓ Ý NGHĨA GÌ VỚI BẠN?

Khi còn nhỏ, Ba Mẹ tôi & những người xung quanh tôi thường nói với tôi rằng "hãy cố gắng học cho thật giỏi để sau này đổi đời".

Khi tôi lớn hơn, tư tưởng đó vẫn mãi theo tôi từ tỉnh lẻ lên chốn Sài Thành. Suốt 4 năm trời trên giảng đường đại học và mãi suốt 2 năm sau đó, tôi luôn mang theo bên mình một ý chí & mục tiêu duy nhất: học cho thật giỏi để thoát nghèo. Cũng chính vì quá nghèo nên suốt thời gian đó, trái tim tôi chưa một lần thực sự rúng động & dám yêu! Tôi chắc chắn rất nhiều người trong số các bạn cũng đã từng giống như tôi.

Ảnh: Từ facebook cá nhân của Thomas Lai

Có lẽ số phận & may mắn đã mĩm cười với tôi. Sau bao thăng trầm của công việc, cuộc sống cộng với nỗ lực của bản thân, tôi được cuộc đời trao cho nhiều cơ hội và kinh qua nhiều công việc thử thách & đáng mơ ước trong các công ty tư nhân, công ty nhà nước, các tập đoàn đa quốc gia. 5 năm sau ngày ra trường, tôi có tất cả những thứ mà đa số các bạn đều mơ ước: 1.Vợ, 2.Con, 3.Lầu, 4.Bánh ...

Ngay sau khi lập gia đình, tôi bỏ ngang công việc lương cao tại một công ty đa quốc gia để bước ra kinh doanh riêng, bắt đầu một hành trình làm ông chủ thực. 5 năm tiếp sau đó, tôi đạt đến đỉnh cao thành công trong sự nghiệp. Một ngày nọ, đứng trên toà nhà cao chót vót nhìn xuống xa xa, cảm thấy bản thân mình vô cùng nhỏ bé, lòng chợt nghĩ thực ra bản thân mình 10 năm qua đang mong muốn điều gì? Tại sao sau tất cả những gì ta muốn và ta đều đạt được, bản thân ta vẫn không cảm thấy hạnh phúc? Suốt 2 năm trời sau đó, tôi tham gia không biết bao nhiêu khoá học về phát triển bản thân để mong tìm cho mình một câu trả lời thích đáng. Cho đến một ngày, tôi mới hiểu rằng thực ra những gì tôi muốn đều nằm trong 2 từ: TỰ DO & SỨ MỆNH.

Hãy khoan bàn đến SỨ MỆNH, chúng ta hãy chỉ nói đến TỰ DO. Thực tế, con người ngay từ lúc mới sinh ra đã mong muốn được tự do tính theo niên đại cơm, áo, gạo, tiền. Ngày nay, khi con người ta bị đủ thứ áp lực đang đè lên vai mình. Khát khao tự do trong họ trỗi dậy. Trong rất nhiều thứ tự do mà con người ta khát khao, có 1 thứ tự do chính đáng nhất. Đó là "TỰ DO TÀI CHÍNH".

Ảnh từ facebook Thomas Lai

Nhiều người bảo rằng TỰ DO TÀI CHÍNH có nghĩa là THU NHẬP > CHI PHÍ, một số lại bảo rằng TỰ DO TÀI CHÍNH là phải có thật nhiều tiền... Hiểu một cách tổng quan, bạn chỉ có thể đạt được tự TỰ DO TÀI CHÍNH khi bạn thực hiện tốt 3 tiêu chí cốt lõi sau:

(1) Bạn phải có ngưỡng chi phí cuộc sống thấp;

(2) THU NHẬP > CHI PHÍ : Thu nhập ở đây nên hiểu là THU NHẬP THỤ ĐỘNG.

(3) Bạn phải biết ĐƠN GIẢN HOÁ CUỘC SỐNG: theo đó, khả năng bạn giữ tiền còn quan trọng không kém khả năng kiếm tiền.

Tôi tin chắc chắn một điều rằng tất cả chúng ta đều mong muốn được TỰ DO TÀI CHÍNH. Tuy vậy, chính môi trường chúng ta đang sống đã & đang vô hình dung "đầu độc" chính mong mõi chính đáng của chúng ta:

- Trường học dạy chúng ta: "học cho giỏi chứ không em sẽ bị ở lại lớp". Cũng chính vì học sinh sợ "ở lại lớp" nên học sinh cố gắng học vì mục đích duy nhất là "được lên lớp".

- Ba Mẹ dạy con cái : "học cho giỏi để sau này có được việc làm tốt". Cũng chính vì không muốn "không có việc làm" nên ai cũng cắm đầu học để mong sau này "có việc làm". Đáng

tiếc thay, trường học chỉ đào tạo bạn trở thành người làm thuê giỏi chứ không dạy bạn trở thành ông chủ giỏi. Khi bạn càng giỏi & tự hào rằng mình làm trong một công ty lương cao, chức vụ cao, bạn chính là người làm thuê không hơn không kém. Bạn càng muốn lương cao bao nhiêu, bạn càng sợ mất việc bấy nhiêu. Bạn càng sợ mất việc bao nhiêu,

bạn lại càng phải làm việc chăm chỉ bấy nhiêu. Hết việc là hết tiền nên bạn phải làm việc suốt đời & làm nô lệ cho đồng tiền lúc nào chẵng biết nữa.

- Và còn rất nhiều thứ tiêu cực xung quanh ta vốn lúc nào cũng chỉ muốn kéo ta xuống...

Chúng ta luôn mong muốn TỰ DO, nhưng mặt khác, ta lại muốn ĐẢM BẢO, muốn ỔN ĐỊNH, muốn CHẮC CHẮN. Cũng vì muốn ĐẢM BẢO nên chúng ta lại SỢ. SỢ nếu một ngày nào đó bị mất việc nên cứ mãi bám víu vào mãi một công việc. Sợ không được ỔN ĐỊNH nên không dám thay đổi. Sợ bị THẤT BẠI nên chẵng bao giờ nhìn thấy hương vị của THÀNH CÔNG.

Ảnh từ Internet

Rất nhiều người muốn THÀNH CÔNG nhưng lại không muốn THẤT BẠI. Thực ra, chẵng có THẤT BẠI nào tồn tại cả. Con người ta không muốn THẤT BẠI vì những lý do sau:

+ Chẵng ai thích thất bại cả. Thất bại là điều mà người ta không trong đợi.

+ Có người tránh thất bại bằng mọi giá vì nó gây đau đớn mỗi khi nhắc đến.

+ Họ không hiểu rằng THẤT BẠI lại kích thích THÀNH CÔNG.

Một số bạn trẻ hỏi tôi rằng: "thế nào là thất bại?". Những lúc như vậy, tôi hay nói vui rằng: hãy chỉ cho tôi biết một người thất bại vui vẻ. Tôi sẽ cho bạn biết thế nào là thất bại!

THÀNH CÔNG nằm ở phía bên kia của NỖI SỢ. Và liệu bạn có biết: xác suất của nhiều lần thất bại lại chính là THÀNH CÔNG.

Ảnh minh họa từ Internet

Tôi đạt được TỰ DO TÀI CHÍNH khi tôi vừa tròn 32 tuổi. Giờ đây, tôi tự do làm những điều tôi thích mỗi ngày mà không phải lo nghĩ nếu ngày mai không có việc làm thì bản thân phải sống ra sao. Bạn có từng mơ một ngày nào đó, bạn cũng giống như tôi?

Rất nhiều người nghĩ rằng tự do tài chính có nghĩa là phải rãnh rỗi & ko phải làm gì cả. Điều này không thực sự chính xác. Bạn có bao giờ nghĩ bản thân mình vô dụng khi quá rãnh? Bạn có cảm nhận được sức ì quá lớn khi không phải làm việc và ngồi xem ti vi ở nhà mỗi ngày? Lao động là vinh quang. Chẵng ai cảm thấy khoẻ mạnh, ít nhất là trong tâm trí, khi ăn không ngồi rồi.

Cái giá mà bạn phải trả để được tự do tài chính không hề rẽ. Khi bạn đạt được 1 triệu đô -la đầu tiên. Điều lớn lao nhất không nằm ở con số, mà là các giá trị bạn tích luỹ được khi bạn đạt được con số như vậy. Theo nghĩa này, một người có khả năng kiếm được 1 triệu đô nhỡ không may mất đi 1 triệu đô sau đó. Thì việc kiếm lại được 1 hoặc nhiều triệu đô sau khi mất đi số tiền đầu tiên không phải là vấn đề quá lớn đối với người này. Với những gì mà bản thân trãi nghiệm, tôi cho rằng cái giá lớn nhất của tự do tài chính nằm ở phía bên kia nỗi sợ của một người chưa đạt được tự do bình thường. Đó là: sợ không có việc làm, sợ mất việc, sợ không nuôi nỗi bản thân và người thân.. Xét cho cùng thì chừng nào bạn còn vướng bận đến chuyện cơm, áo, gạo, tiền & vướng bận trong chính tâm hồn bạn, lúc ấy bạn chưa thật sự gọi là TỰ DO.

Ngày mai bạn dự định làm gì? Tôi & các chiến hữu đang háo hức chuẩn bị cho BÍ MẬT ĐẦU TƯ NGOẠI HẠNG lần thứ 10 diễn ra tại một resort 5 sao tại Thành Phố Biển Vũng Tàu. Mỗi lần trở về quê nhà là một lần tâm hồn tôi lại dậy sống. Bởi chính nơi đây là nơi tôi lớn khôn trong những ngày nghèo nàn, túng quẫn. Hơn 200 học viên & nhà đầu tư hội ngộ về đây để được trang bị & chuyển giao mô hình giao dịch tối giản Win-Star, một trong những phương pháp giao dịch chứng khoán hay nhất thế giới hiện nay.

Tôi cảm thấy HẠNH PHÚC & TỰ DO thực sự khi cùng một lúc có thể giúp được nhiều người thay đổi & cải thiện thu nhập của chính họ. Tưởng tượng rằng chỉ đến ngày mai thôi, rất nhiều những nụ cười, nước mắt, hy vọng & tình người gửi trao. Lòng tôi trĩu nặng vì hạnh phúc. Hạnh phúc khi chính bản thân mình đang sắp gieo thêm nhiều HẠT MẦM TỰ DO. Cái giá của TỰ DO & TỰ DO TÀI CHÍNH phải chăng đang hiện trong tôi lúc này? Và TỰ DO TÀI CHÍNH có nghĩa là một cái gì đó rất nhân văn & vô giá trong tôi hôm nay.

... Từ Seaside Cafe, Vũng Tàu 23/09/2016.

Thomas Lai - CEO Wealth Coach Vietnam

Vì một triệu người Việt thịnh vượng.

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Cảm nhận

Tình dục quyết định sự giàu có như thế nào?

Tình yêu, sự lãng mạn và tình dục là những nhân tố quan trọng quyết định một người giàu có và thành công.

Gần một thế kỷ trước, nhà báo Napoleon Hill đặt mục tiêu khám phá và thống kê những chiến lược các doanh nhân giàu có và thành đạt nhất nước Mỹ hay sử dụng.

Ông đã nghiên cứu hơn 500 tỷ phú tự thân trong hơn 20 năm và nghiên cứu của ông được tổng hợp trong cuốn sách bán chạy nhất năm 1937 là “Think and Grow Rich”, trong đó ông chia sẻ 13 nguyên tắc về “bí kíp kiếm tiền”.

Nguyên tắc thứ 10, bí mật của tình dục và thăng dục, cho rằng tình yêu, sự lãng mạn và tình dục là những nhân tố quan trọng quyết định một người giàu có và thành công.

Ông viết:

Ham muốn tình dục là ham muốn mạnh mẽ nhất của con người.

Thôi thúc bởi ham muốn này, con người có thể phát triển mạnh óc tưởng tượng, lòng gan dạ, sức mạnh ý chí, tính kiên định và khả năng sáng tạo. Nếu chế ngự và hướng ham muốn này vào quĩ đạo cần thiết, chúng sẽ đem lại những kết quả phi thường mà ta không thể ngờ tới trong mọi lĩnh vực như văn học, nghệ thuật hay bất kỳ công việc nào, không loại trừ việc tích lũy tài sản, làm giàu.

Tình yêu, sự lãng mạn và tình dục đều là những xúc cảm có thể dẫn dắt con người đến những thành quả phi thường. Khi được kết hợp với nhau, ba xúc cảm này có thể biến một người bình thường thành thiên tài.

Hill nhấn mạnh: “Người đàn ông đạt vinh quang vĩ đại nhất là người phát triển bản chất tình dục nhất, người đàn ông giàu có nhất luôn được truyền cảm hứng bởi một người phụ nữ”.

Nguyên tắc này có vẻ hơi xa vời, nhưng thực tế cho thấy, có một người bạn đời chu đáo sẽ giúp bạn gặt được thành công về tiền bạc. Nguyên tắc này vẫn đúng cho tới ngày nay, sau 78 năm ra đời.

Sheryl Sandberg, người sở hữu khối tài sản ước tính 1,1 tỷ USD

“Chọn lựa quan trọng nhất trong sự nghiệp của bạn chính là chọn người bạn đời”, theo chia sẻ của COO Facebook Sheryl Sandberg, sở hữu khối tài sản ước tính 1,1 tỷ USD, tại hội thảo IGNITION năm 2011 diễn ra ở New York.

Quan điểm này nhận được nhiều ủng hộ, trong đó có Catherine Alford đã viết “Nếu tôi chọn một người bạn đời khác, cuộc sống của tôi đã khác nhiều. Người bạn đời của tôi dù lúc đó tôi có nhận ra hay không, chính là quyết định giá trị nhất đời tôi”.

Điều này hoàn toàn hợp lý. Theo Jim Rohn, nhà diễn thuyết nổi tiếng nói: Chúng ta là trung bình của năm người mà ta hay gặp nhất, điều này đặc biệt đúng với người bạn đời của chúng ta.

Nhiều công trình nghiên cứu đã chứng minh quan điểm này. Theo nghiên cứu của Brittany C. Solomon và Joshua J. Jackson, Đại học Washington, chỉ ra rằng một người bạn đời chu đáo có thể tăng lương của bạn lên đáng kể.

Sự chu đáo của bạn đời ảnh hưởng tới thu nhập, khả năng thăng chức và mức độ hài lòng với công việc

Theo báo cáo của Harvard Business Review, “với mỗi điểm tiêu chuẩn tăng lên về mức độ chu đáo của bạn đời, một nhân viên có thể kiếm thêm 4000 USD mỗi năm. Một nhân viên có bạn đời cực kỳ chu đáo (cao hơn trung bình 2 điểm) thì sẽ có xác suất thăng chức cao hơn 50% so với nhân viên có bạn đời quá vô tâm (thấp hơn trung bình 2 điểm)”. (Xem biểu đồ trên)

Những người bạn đời chu đáo có xu hướng giúp người bạn đời của họ tập trung hơn cho sự nghiệp. Tương tự, những người có bạn đời chu đáo thường thỏa mãn với hôn nhân, giúp họ thăng hoa cảm xúc và năng lượng làm việc, theo kết luận của các nhà nghiên cứu.

Một số triết lý của Hill đã không còn đúng với ngay nay nữa, ví dụ như ông chỉ phân tích những người đàn ông giàu có và đối tượng độc giả chủ yếu là nam giới, nhưng quan điểm cho rằng quan hệ tình dục liên hệ chặt chẽ với khả năng giàu có, vẫn còn nhiều giá trị cho tới ngày nay.

Nguồn tin: TriThucTre

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Kinh nghiệm , Web/Blog

Jack Ma: '25 tuổi, cứ sai lầm thoải mái! Trên 40 thì đừng nhảy lung tung nữa!'

Trước 30 tuổi, quan trọng không phải là làm cho công ty nào, mà là đi theo sếp nào.

Tháng 5 vừa qua, đài KBS của Hàn Quốc vừa phát sóng một tiết mục đặc biệt, chủ đề là "Kinh tế toàn cầu, kiến tạo thời đại châu Á mới".

Jack Ma - nhà sáng lập Alibaba - được mời phỏng vấn bên cạnh khách mời đặc biệt là phó thủ tướng Hàn Quốc Choi Kyung-hwan. Tại đây, nhà tỉ phú Trung Quốc đã chia sẻ nhiều bài học và kinh nghiệm làm việc rất đáng gật gù.

Phần 1: "Tiềm năng ngành IT" và "Hoạch định sự nghiệp"

Bàn về tiềm năng ngành IT, Jack Ma nói trong vòng mười, hai mươi năm nữa, thế giới có khoảng 2,5 tỉ dân số là người dùng online. Một đất nước mạnh về sản xuất thiết bị di động như Hàn Quốc không nhất thiết phải là bản sao của Thung Lũng Silicon mà có thể tự tạo bản sắc riêng cho mình. Jack Ma còn nhấn mạnh: "Nếu bạn có ý tưởng kinh doanh, không cần biết bạn học ngành gì, cuộc kinh doanh của bạn phải có sự ứng dụng Internet để điều hành và tăng trưởng".

Thú vị hơn, Jack Ma còn chia sẻ cách hoạch sự nghiệp cho các bạn trẻ.

* Trước 20 tuổi: Học hành cho tốt.

* Trước 30: Đi theo sếp giỏi, vào công ty nhỏ để học cách đam mê và khao khát, tập làm nhiều việc cùng một lúc.

* Từ 30-40: Tự làm việc cho bản thân.

* Vậy còn từ 50-60 tuổi và từ 60 tuổi trở đi thì làm gì? Chúng ta hãy xem câu trả lời tại trích đoạn hoạch định sự nghiệp trong buổi giao lưu.

>>Không xem được video vui lòng Click vào đây<<

Nguồn tin: Từ internet

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Doanh nhân thế giới

7 thói quen của triệu phú

Họ sống ở những khu dân cư trung bình, lái xe hơi bình dân và không cho con cái quá nhiều tiền, theo cuốn "Triệu phú nhà bên" của tác giả Thomas Stanley.

1. Mở một doanh nghiệp sản xuất

Stanley nhận ra rằng một số người giàu có từng là chủ doanh nghiệp hoạt động trong ngành sản xuất. Ngược lại, trong nghiên cứu của ông, những người có thu nhập cao nhất nhưng lại có tổng tài sản thấp nhất là dân văn phòng, ví dụ như luật sư. Standley lập luận rằng luật sư thường có xu hướng vung tay quá trán để bù đắp lại sự thiếu tôn trọng nghề nghiệp của họ.

2. Lái xe hơi bình dân

Các triệu phú ít khi mua xe hơi xa xỉ. Ảnh: Reuters

Stanley phát hiện rằng hầu hết triệu phú, dù có rất nhiều tiền, đều mua (chứ hiếm khi đi thuê) những xe chỉ đắt hơn trung bình người Mỹ khoảng 10%. Lần tới nếu bạn thấy ai đó đang lái một chiếc Bentley, nhiều khả năng đó là xe đi thuê đấy

3. Sống tiết kiệm

Hầu hết các triệu phú trong nghiên cứu của Stanley đều sống trong những ngôi nhà nhỏ, dù họ dư tiền để tậu những căn biệt thự lộng lẫy hơn nhiều. Họ làm như vậy để tránh tạo cảm giác xa cách với những người bạn thuở hàn vi.

4. Chọn nơi ở thông minh

Không chỉ sống trong những ngôi nhà khiêm tốn, các triệu phú còn định cư tại những khu dân cư trung bình, thay vì lựa chọn một khu vực đắt đỏ.

Stanley chỉ ra rằng không gì giúp bạn giàu nhanh hơn là nơi bạn sống. Ông đưa ra những dẫn chứng cho thấy việc sống ở một khu đô thị xa xỉ sẽ khiến bạn có cảm giác phải theo kịp những người hàng xóm lắm tiền của mình, bằng cách mua xế sang, gửi con học ở trường tư và tham gia vào những môn thể thao tốn kém.

5. Đầu tư khôn ngoan

Stanley nhận thấy thay vì dồn hết tiền vào một thương vụ, các doanh nhân thường trích ra một khoản tiền để thực hiện các phi vụ đầu tư độc lập với hoạt động của công ty mình.

6. Giáo dục con cái đúng cách

Càng cho con cái nhiều tiền khi chúng trưởng thành thì chúng càng không có khả năng tự kiếm ra tiền. Đây là mối quan hệ đối lập: càng được nhiều tiền thì con trẻ sẽ càng ít có khả năng tự làm giàu. Tới nay, phát hiện của Stanley là những bằng chứng rõ ràng nhất về sự nguy hiểm khi để lại của thừa kế (tiền bạc hoặc cơ nghiệp) cho con cái.

7. Tuân theo quy tắc 7%

Các triệu phú trung bình có mức thu nhập hàng năm chiếm 7% tổng tài sản. Nói cách khác dù có lượng của cải khổng lồ, họ cũng chỉ sống dựa vào mức thu nhập vô cùng khiêm tốn so với khối tài sản của mình.

Hà Tường (theo Inc)

Nguồn tin: Từ internet

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Doanh nhân thế giới

Suy nghĩ của triệu phú về tiền bạc

Họ cho rằng tiền bạc là gốc rễ của mọi điều tốt, kiếm tiền quan trọng hơn tiết kiệm và tiền sẽ đến khi chúng ta hành động chứ không do may mắn ban tặng.

1. Tiền bạc luôn ở quanh ta

Đối với triệu phú, không có gì là hạn chế hoặc khan hiếm cả. Trong khi hầu hết những người xung quanh tranh giành nhau, phải làm những việc mà họ ghét vì cho rằng tiền bạc có giới hạn, các triệu phú đều biết tiền không bao giờ cạn kiệt cả. 

2. Tiền bạc là gốc rễ của mọi điều tốt

Người giàu luôn nghĩ đến điều tích cực của tiền bạc. Ảnh: New York Times

Trong khi hầu hết tin rằng "tiền bạc là cội rễ mọi điều ác", các triệu phú biết rằng điều ngược lại mới chính xác. Tiền được dùng để giải quyết vấn đề. Tiền cung cấp sức mạnh giúp đỡ những người khác. Tiền thay đổi cuộc sống. Tiền mang lại niềm vui. Nếu sử dụng đúng cách, tiền sẽ mang lại mọi điều tích cực.

3. Tiền đến từ giá trị gia tăng

Các triệu phú biết rằng công thức hàng đầu để kiếm tiền chính là là giải quyết vấn đề. Khi giải quyết được vấn đề, bạn đã tăng thêm giá trị cho cuộc sống của mọi người. Khi đó, họ sẽ sẵn sàng trả cho bạn rất nhiều tiền.

4. Kiếm tiền quan trọng hơn tiết kiệm

Hầu hết các bậc thầy về tài chính đều nói với bạn "tiết kiệm càng nhiều càng tốt". Đó là lý do tại sao mọi người dành 40-45 năm cuộc đời, làm việc để tiết kiệm cho tuổi về hưu. Dù những lợi ích của tiết kiệm là không thể phủ nhận, các nhà triệu phú biết rằng khả năng kiếm tiền quan trọng hơn rất nhiều so với khả năng tiết kiệm chúng.

5. Tiêu tiền trong giới hạn cho phép

Nhu cầu tiêu dùng là rất lớn, và không có gì sai nếu bạn tiêu tiền cả. Tuy nhiên sẽ thật điên rồ nếu bạn chi tiêu nhiều hơn số tiền mà bạn có. Với các triệu phú, trong giới hạn ngân sách của mình, họ hiểu được tầm quan trong của việc chi tiêu ít hơn so với những gì họ kiếm được.

6. Thời gian và tiền bạc có ít sự tương quan

Thu nhập thụ động là bí quyết của triệu phú. Theo định nghĩa, thu nhập thụ động là việc kiếm tiền mà không nhất thiết phải có hiện diện của cá nhân. Trong khi đa số mọi người bận rộn, đánh đổi thời gian để kiếm tiền, triệu phú lại tận dụng bộ não và các tài sản của mình để tạo ra thu nhập.

7. Chấp nhận rủi ro để kiếm tiền

Thay vì giữ tiền an toàn ở trong túi hay sử dụng chúng một cách ngu xuẩn, các triệu phú biết rằng cách hiệu quả nhất là chấp nhận các rủi ro về tài chính với điều kiện chúng đã được tính toán và ước lượng một cách cẩn thận. “Người dũng cảm không thể sống mãi, nhưng kẻ thận trọng thì coi như chẳng sống gì cả”, tỷ phú Anh - Richard Branson từng nói.

8. Chọn hành động thay vì chờ đợi may mắn

Thay vì chờ đợi trúng số, triệu phú chọn hành động. Họ tin rằng hành động sẽ kiếm ra tiền. Phần lớn xã hội cho rằng thành công về tài chính của họ chỉ xoay quanh sự may mắn. Thực ra thì tất cả chúng ta đều cần may mắn. Triệu phú cũng vậy. Tuy nhiên, khác biệt nằm ở chỗ với triệu phú, may mắn chỉ đến với họ trong quá trình hành động.

9. Đánh giá cao kinh nghiệm cuộc sống hơn giáo dục chính quy

Cuộc sống là một giáo viên tuyệt vời. Nó dạy cho bạn những thứ mà giáo dục chính quy không bao giờ có, đặc biệt là vềviệc kiếm tiền. Không có gì ngạc nhiên khi những người có học vấn cao nhất lại được tuyển dụng bởi những người đã từng bỏ học. Triệu phú nhận ra rằng bạn sẽ học được thêm nhiều về tiền bạc trong thế giới thực hơn là qua trường lớp.

10. Coi trọng học tập hơn giải trí

Các triệu phú có thể đánh giá cao kinh nghiệm cuộc sống hơn giáo dục chính quy, nhưng chưa lúc nào họ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc học tập. Họ đọc sách và theo dõi những vấn đề đang diễn ra thường ngày. Tuy nhiên, phần lớn xã hội đang đắm mình vào những thú vui tiêu khiển. Truyền hình, phim ảnh, giải trí, các bữa tiệc và câu lạc bộ vào cuối tuần chiếm phần lớn thời gian của họ. Triệu phú biết rằng tiền bạc và thói quen giải trí là một sự kết hợp không lành mạnh.

"Người nghèo có TV lớn. Còn người giàu có thư viện rộng", diễn giả nổi tiếng người Mỹ - Jim Rohn từng nói.

11. Không nhất thiết có vốn mới kiếm được tiền

Triệu phú sử dụng sức mạnh của đòn bẩy. Như trên đã nói, họ biết rằng tiền bạc luôn rất dồi dào. Bạn không có tiền, không có nghĩa là người khác không có. Khi bạn có ý tưởng rằng mình có thể giúp ai đó giải quyết vấn đề và tăng thêm giá trị cho cuộc sống của họ, luôn luôn có những người giàu tiềm lực tài chính sẵn sàng chi trả tiền để làm những công việc trên.

12. Tiền bạc như một thỏi nam châm

Tiền có khả năng thu hút mọi thứ - bao gồm cả 2 mặt: tốt và xấu. Khi bạn coi trọng nó, bạn sẽ thu lại những điều tốt đẹp. Ngược lại, nếu coi thường tiền bạc, những gì bạn có được chỉ là những khía cạnh tiêu cực. Các triệu phú biết được sức hấp dẫn của tiền bạc và cách nó có thể nâng cuộc sống của bạn lên một tầm cao khác mà bạn khó có thể đạt được nếu không có tiền.

13. Kiếm tiền là cả một quá trình

Không có chuyện thành công chỉ sau một đêm. Triệu phú sẽ cho bạn biết mất bao nhiêu năm để đạt được thành công đó. Những triệu phú thực sự là những người đầu tư thời gian và công sức để tạo ra những ý tưởng và biến những ý tưởng đó thành công cụ kiếm tiền. Họ hy sinh nhiều thứ mà những người bình thường không dám.

14. Tiền bạc không đánh cắp sự yên bình của bạn

Sau cùng, những triệu phú biết rằng tiền bạc là một nguồn lực có thể giải phóng. Tuy nhiên, bạn không nhất thiết phải đánh đổi tiền bạc bằng sức khỏe, các mối quan hệ hay những khía cạnh quan trọng khác trong cuộc sống.

Ngọc Anh (theo Lifehack )

Nguồn tin: Từ internet

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Doanh nhân thế giới

Bầu Đức 3 năm trượt đại học, HAGL tuyển người không bằng cấp

Có lẽ do trượt đại học 3 năm, bầu Đức đồng cảm với người chưa có cơ hội ngồi trên giảng đường nên HAGL sẵn sàng tuyển người không bằng cấp, miễn là làm được việc.

HAGL tuyển người không bằng cấp

Trên thế giới, nhiều tỷ phú như Bill Gates hay Mark Zuckerberg sẵn sàng từ bỏ giấc mơ đại học để khởi nghiệp. Và họ đã thành công rực rỡ. Ở Việt Nam, ông Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức) – Chủ tịch Hội đồng quản trị Hoàng Anh Gia Lai không có được may mắn như vậy. Bầu Đức chưa có 1 ngày nào ngồi trên ghế nhà trường dù nỗ lực thi đại học tới 3 lần.

Có lẽ chính vì vậy, bầu Đức đồng cảm với những người thiếu may mắn như mình nên Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) không quá câu nệ chuyện bằng cấp. Những ai thiếu mảnh giấy nho nhỏ này vẫn có cơ hội bước chân vào tập đoàn lớn nhất nhì Việt Nam. Đây là điều khá đặc biệt vì ở Việt Nam, bằng cấp vốn rất được coi trọng.

Lý do HALG sẵn sàng đón nhận người không bằng cấp rất đơn giản. Trong khi luôn đánh giá cao bằng đại học, bầu Đức cũng tâm niệm: đại học không phải là tất cả. Mặc dù không có bằng đại học, nhưng bầu Đức cho biết, ông không bao giờ tự ti về điều này. 

“Bạn bè tôi rất đông, hồi lớp 12 ra trường 40 – 50 người, trong đó đỗ đại học hơn 30 người, sau 20 năm gặp nhau, tất cả đều như nhau, không ai hơn ai. Mỗi người mỗi việc, ai cũng đều có quyền thành đạt ở lĩnh vực chuyên môn của mình, đừng bao giờ nghĩ không học là không thành đạt” – ông Đoàn Nguyên Đức nhấn mạnh trên GDVN.

Ông khẳng định: “Đại học không phải là tất cả, không phải có bằng đại học mới làm được việc lớn. Đại học chỉ là kiến thức nền, kiến thức cơ bản, nó có ý nghĩa với thầy giáo, giáo sư, nhà khoa học, bác sỹ,… còn trong kinh doanh thì hoàn toàn không lệ thuộc”.

Với quan niệm này của bầu Đức, HALG rất rộng cửa cho những ai thiếu bằng cấp. Trong năm 2012, khi tổng lượng nhân sự của HAGL trên 20.000 người thì trong tay bầu Đức có khoảng 6.000 nhân viên có bằng đại học. 

Nhưng theo đánh giá của bầu Đức, trong số 6.000 người này, có rất nhiều người không làm được việc, không phải ai cũng thành đạt. Bên cạnh đó có những người không bằng đại học vẫn giữ những vị trí rất quan trọng, chủ chốt trong tập đoàn. Thậm chí, một kế toán trưởng của công ty đi lên từ con số 0 trong nghề vì anh chỉ có bằng... sư phạm.

Cách tuyển dụng của HAGL cũng khá khác người. Những ai muốn làm việc tại Tập đoàn này thì đừng mong mua báo rao vặt chờ ngày HAGL đăng tin tuyển dụng. HAGL không bao giờ làm điều đó. Khi cần người, HAGL sẽ thông báo cho cán bộ công nhân viên của mình biết để truyền thông điệp cho người nhà, anh em, bạn bè. Người có nhu cầu xin việc sẽ tự nộp hồ sơ để đến phỏng vấn. 

Không bằng không có nghĩa không học

HAGL sẵn sàng chấp nhận những người chưa có bằng cấp vào công ty nhưng không chấp nhận những người không có nỗ lực học hỏi và vươn lên. Bản thân bầu Đức là ông chủ nhưng ông cũng phải tự học hỏi rất nhiều trên “trường đời”.

Bầu Đức chia sẻ: “Tôi không có bằng đại học là đúng nhưng người ta tưởng tôi không học là hiểu lầm. Ở trường đại học, các bạn chỉ học có 5 năm còn tụi tôi học trường đời tới 35 năm rồi”. 

Các cán bộ cấp cao ở HALG cũng thấm nhuần tư tưởng của bầu Đức nên ai cũng trong trạng thái “vừa học vừa làm”. Bầu Đức tiết lộ một kế toán trưởng được đánh giá cao của HALG có khởi điểm chỉ là sinh viên Đại học Sư phạm. Vì không xin được việc ở Hà Nội nên phải lên Gia Lai đầu quân cho HAGL. 

Vị kế toán trưởng này đã cố gắng học thêm ngoại ngữ, trau dồi kiến thức và trở thành cán bộ cấp cao. Nhờ sự quyết tâm cao và lòng say nghề nhưng rất khiêm nhường, anh này đã được bầu Đức cử đi đào tạo thêm ở nước ngoài 4 năm, sau đó đề bạt làm đại diện chi nhánh tập đoàn tại Singapore. 

"Trường hợp cán bộ này không phải là hiếm ở Hoàng Anh Gia Lai" – Bầu Đức khẳng định trên Vnexpress. 

Vì đề cao tinh thần học hỏi nên trong báo cáo thường niên 2014, ngay trong phần đầu tiên giới thiệu về nhân sự, HAGL khẳng định: “Trải qua 21 năm hình thành và phát triển, cho đến nay, đội ngũ nhân sự của HAGL không chỉ tăng về số lượng mà còn không ngừng phát triển, liên tục trau dồi kinh nghiệm và nâng cao kiến thức chuyên môn”.

Sau 2 thập kỷ hoạt động, đến nay, khi tổng nhân sự đã lên tới con số 24.111 người, dường như HAGL vẫn chưa thay đổi quan niệm “vào trước, học sau” của mình.

Khi tuyển dụng, đa số các công ty khác đều ưu tiên “người có bằng thạc sỹ”, “người có bằng tiến sỹ”,... thì HAGL lại xác định “Trong dài hạn, Tập đoàn ưu tiên nguồn nhân lực ở địa phương vì có tính ổn định và chất lượng khá cao”.

Bên cạnh đó, Tập đoàn có chính sách đặc biệt ưu đãi những người địa phương có năng lực thực sự và có đạo đức tốt đang làm việc ở các thành phố lớn trở về làm việc tại TP. Pleiku và các vùng dự án”.

Vì đề cao việc học nên hiếm có nhân viên nào của HAGL không được đào tạo. HAGL khẳng định: “Việc đào tạo và huấn luyện các kỹ năng, chuyên môn cần thiết được thực hiện tại nơi làm việc hoặc đào tạo các khóa học bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của Tập đoàn được lập từ đầu năm”.

Chính vì quan niệm không có bằng cấp nhưng vẫn phải học nên HAGL không quan tâm đến xuất phát điểm của nhân viên, thậm chí lãnh đạo cấp cao, miễn là tất cả phải cố gắng học hỏi, trau dồi. Chính vì vậy, hiện nay,... ngoài bầu Đức, tất cả lãnh đạo cấp cao của HAGL đều ít nhiều sở hữu một tấm bằng.

Ví dụ, ông Đoàn Nguyên Thu, em trai bầu Đức có bằng thạc sỹ quản trị kinh doanh, ông Nguyễn Văn Sự - nguyên TGĐ có bằng cử nhân kinh tế, ông Võ Trường Sơn, TGĐ có bằng thạc sỹ Tài chính và cử nhân luật,... 

Bên cạnh việc đề cao tinh thần học hỏi, HAGL còn ưu tiên những người có đạo đức, khiêm nhường. Bầu Đức khẳng định HAGL không bao giờ tuyển dụng những người “chảnh chọe”. Theo bầu Đức, ngay cả người thành công rồi vẫn cần phải khiêm nhường và tiếp tục học hỏi.

Bầu Đức tiết lộ, với HAGL đạo đức là một trong những tiêu chí hàng đầu khi tuyển dụng nhân sự, sau đó mới đến năng lực, kiến thức.

Nguồn tin: Bảo Linh

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Kinh doanh

Doanh nhân 'karaoke' Trung Quốc: Thành công ở tuổi đôi mươi

Chàng doanh nhân trẻ Yin Sang, 22 tuổi, đã là chủ của 3 công ty trong khi những bạn bè cùng lứa vẫn đang đi xin việc làm. Anh cũng là người trẻ nhất được vinh danh trong top “30 người thành công dưới 30 tuổi” của Trung Quốc.

Yin Sang, doanh nhân “karaoke” lọt vào danh sách '30 người thành công dưới 30 tuổi' - Ảnh chụp màn hình China Daily

Khát khao làm nên những điều khác biệt

Yin Sang là đại diện cho thế hệ trẻ Trung Quốc sinh trong thập niên 90, thế hệ được sinh ra trong thời kỳ bùng nổ internet (1994) và không trải qua nghèo đói, khủng hoảng nhiên liệu. Yin Sang mê khởi nghiệp từ bé nhưng hướng đi của anh không tập trung vào lĩnh vực điện tử, công nghệ như tập đoàn Alibaba của tỉ phú Jack Ma.

Chàng doanh nhân trẻ cho biết anh vẫn kế thừa sự phát triển của công nghệ, từ lớp cha anh đi trước nhưng con đường sự nghiệp của anh sẽ đánh vào việc phát triển đời sống tinh thần cho giới trẻ, theo China Daily.

Cụ thể, Yin Sang đã sáng lập và hiện là giám đốc điều hành của công ty “Sing with Us Holding”, một công ty phần mềm hát karaoke có liên kết trực tiếp với mạng xã hội. Sự ra đời của phần mềm này đã làm thay đổi cách hát karaoke truyền thống ở Trung Quốc. Người hát có thể chia sẻ giọng hát, đặc biệt có thể mời bạn bè hát chung khi ngoại tuyến (không có kết nối internet).

Trước đó, với sự hỗ trợ của cha mẹ, Yin sang Mỹ học ngành kinh doanh nhưng đến năm thứ 2 đại học, chàng trai quyết định tạm ngưng việc học và khởi nghiệp. “Tôi cảm thấy không hối tiếc, vì sớm muộn gì tôi cũng phải khởi nghiệp", anh nói.

Năm 2014, Yin Sang có tên trong danh sách 30 người thành đạt dưới 30 tuổi (30 under 30) của Trung Quốc, do tạp chí Forbes bình chọn. Anh cũng là người trẻ nhất góp mặt trong danh sách vinh dự này.

"Như cuộc đua marathon, không ai biết bạn, nếu bạn không chạy"

Yin Sang cho biết ước mơ là yếu tố cần thiết nhưng nó không đủ trong hành trình lập nghiệp của anh. Cách thức kinh doanh, vốn liếng, kiến thức tài chính mới là những yếu tố giữ vững cho ước mơ gầy dựng sự nghiệp.

Anh quan niệm dù cho thời đại internet bùng nổ, ý tưởng con người ngày một táo bạo, nguyên lý của kinh doanh vẫn không bao giờ thay đổi. Anh vẫn sẽ như bao doanh nhân thành công ở thế hệ trước, làm việc với tinh thần trách nhiệm, chín chắn, tận lực và luôn tiên phong.

Yin Sang chia sẻ: “Trở thành doanh nhân như cuộc đua marathon. Chẳng ai biết đến bạn nếu bạn không hoàn thành hết chặng đua. Vốn liếng là bước đầu tiên, nhưng nó chưa hẳn là sự bắt đầu”, theo China Daily.

Theo số liệu của Trung tâm Nghiên cứu Doanh nghiệp Quốc gia, Trường đại học Kinh tế và Quản lý Bắc Kinh, Trung Quốc đứng thứ 22 trong danh sách 70 nước có số doanh nhân khởi nghiệp từ sớm.

Huỳnh Mai

www.Facebook.com/TrieuHoangTinh

Bài học doanh nhân , Doanh nhân thế giới